工傷問題，錯綜復雜，卻事關(guān)每一位工傷職工及家庭的切身利益，為了更有針對性的解決工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇落實及賠償?shù)葐栴}，深圳工傷律師現(xiàn)將平常遇到的工傷問題進行匯總，供大家參考。

　　1、什么是工傷？

　　工傷是指在工作過程中，因工作原因?qū)е碌纳眢w損傷、職業(yè)病或者因工死亡的情況。工傷是勞動者在工作中所遭受的傷害，是勞動者的權(quán)益之一。

　　實踐案例：小王在工作時不慎從樓梯上摔下，導致手臂骨折。經(jīng)醫(yī)院診斷，小王的手臂骨折是因為工作原因?qū)е碌?。這種情況就屬于工傷。

　　法律解析：《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷是指在工作過程中，因工作原因?qū)е碌纳眢w損傷、職業(yè)病或者因工死亡的情況。工傷保險是國家為保障勞動者權(quán)益而設(shè)立的一項社會保險制度。

　　2、工傷認定的標準是什么？

　　工傷認定的標準是“三定”，即工傷的事實、工傷的性質(zhì)和工傷的程度都要確定清楚。

　　實踐案例：小張在工作時被機器切傷了手指，經(jīng)醫(yī)院診斷，小張的手指需要截肢。經(jīng)過工傷認定委員會的評估，小張的傷情符合工傷認定標準，被認定為工傷。

　　法律解析：《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷認定的標準是“三定”，即工傷的事實、工傷的性質(zhì)和工傷的程度都要確定清楚。工傷認定應(yīng)當以醫(yī)學診斷為依據(jù)，同時考慮工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作方式等因素。

　　3、工傷認定的程序是什么？

　　工傷認定的程序包括申請、初審、復審和裁決四個環(huán)節(jié)。

　　實踐案例：小李在工作時被砸傷，經(jīng)醫(yī)院診斷，小李的傷情符合工傷認定標準。小李向用人單位提出了工傷認定申請，用人單位將申請材料提交給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行初審。初審通過后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將申請材料提交給工傷認定委員會進行復審。最終，工傷認定委員會做出了工傷認定裁決。

　　法律解析：《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷認定的程序包括申請、初審、復審和裁決四個環(huán)節(jié)。用人單位應(yīng)當在知道或者應(yīng)當知道勞動者發(fā)生工傷后15日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請。

　　4、工傷保險的賠償范圍是什么？

　　工傷保險的賠償范圍包括醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金和喪葬費。

　　實踐案例：小劉在工作時被機器切傷了手臂，經(jīng)醫(yī)院治療后，小劉的醫(yī)療費用為5000元。小劉的傷殘程度為8級，每月可以領(lǐng)取傷殘津貼1000元。小劉的家屬向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性傷殘補助金，補助金為傷殘津貼的24倍，即24000元。小劉因工死亡，其家屬可以領(lǐng)取死亡補助金和喪葬費。

　　法律解析：《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險的賠償范圍包括醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金和喪葬費。工傷保險的賠償標準由國務(wù)院規(guī)定。

　　5、工傷保險的賠償期限是多久？

　　工傷保險的賠償期限是自工傷發(fā)生之日起，醫(yī)療期限為一年，傷殘津貼和一次性傷殘補助金的領(lǐng)取期限為五年，死亡補助金和喪葬費的領(lǐng)取期限為兩年。

　　實踐案例：小王在工作時被砸傷，經(jīng)醫(yī)院治療后，小王的醫(yī)療期限為一年。小王的傷殘程度為6級，每月可以領(lǐng)取傷殘津貼800元，領(lǐng)取期限為五年。小王因工死亡，其家屬可以領(lǐng)取死亡補助金和喪葬費，領(lǐng)取期限為兩年。

　　法律解析：《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險的賠償期限是自工傷發(fā)生之日起，醫(yī)療期限為一年，傷殘津貼和一次性傷殘補助金的領(lǐng)取期限為五年，死亡補助金和喪葬費的領(lǐng)取期限為兩年。

　　6、 工傷保險的賠償金額如何計算？工傷保險的賠償金額是根據(jù)工傷保險的賠償標準和勞動者的實際情況來計算的。

　　實踐案例：小張在工作時被砸傷，經(jīng)醫(yī)院治療后，小張的醫(yī)療費用為8000元。小張的傷殘程度為10級，每月可以領(lǐng)取傷殘津貼1500元。小張的家屬向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性傷殘補助金，補助金為傷殘津貼的24倍，即36000元。小張因工死亡，其家屬可以領(lǐng)取死亡補助金和喪葬費。

　　法律解析：工傷保險的賠償金額是根據(jù)工傷保險的賠償標準和勞動者的實際情況來計算的。工傷保險的賠償標準由國務(wù)院規(guī)定。

　　7、 工傷保險的賠償是否需要承擔個人部分？

　　工傷保險的賠償不需要承擔個人部分，全部由用人單位繳納工傷保險費用來承擔。

　　實踐案例：小李在工作時被砸傷，經(jīng)醫(yī)院治療后，小李的醫(yī)療費用為6000元。小李的傷殘程度為9級，每月可以領(lǐng)取傷殘津貼1200元。小李的家屬向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性傷殘補助金，補助金為傷殘津貼的24倍，即28800元。小李因工死亡，其家屬可以領(lǐng)取死亡補助金和喪葬費。

　　法律解析：工傷保險的賠償不需要承擔個人部分，全部由用人單位繳納工傷保險費用來承擔。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定及時足額繳納工傷保險費用。

　　8、工傷保險的賠償是否可以與其他保險疊加？工傷保險的賠償可以與其他保險疊加，但是總賠償金額不得超過實際損失的金額。

　　實踐案例：小劉在工作時被機器切傷了手臂，經(jīng)醫(yī)院治療后，小劉的醫(yī)療費用為5000元。小劉的傷殘程度為7級，每月可以領(lǐng)取傷殘津貼1200元。小劉的家屬向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性傷殘補助金，補助金為傷殘津貼的24倍，即28800元。小劉因工死亡，其家屬可以領(lǐng)取死亡補助金和喪葬費。小劉同時還購買了商業(yè)保險，商業(yè)保險公司也對小劉的損失進行了賠償。

　　法律解析：工傷保險的賠償可以與其他保險疊加，但是總賠償金額不得超過實際損失的金額。如果勞動者同時享受了其他社會保險或者商業(yè)保險的賠償，應(yīng)當先由工傷保險進行賠償，超過部分由其他保險進行賠償。

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